养老金解读：退休养老金9147.3元核定表解读

一、导语

现行的养老保险制度，其基本原则是“多缴多得、长缴多得”。

请朋友们看看，这位企业人员2024年退休的养老金9147.3元是如何计算出来的！

为了便于在编制的养老金计算系统中区分不同的退休人员，我称本例退休人员为卞全江卞先生。

二、卞先生退休时的基本情况

1、卞先生1964年5月出生，1981年1月参加工作，2024年5月退休；

2、卞先生退休时，当年的计发基数还没有公布，故暂时用2023年的计发基数8613元计算卞先生的预发养老金；

3、退休时，个人账户储存额为269947.61元，根据卞先生1996年前后分别计算的、用于计算过渡性养老金的1995年12月31日前平均缴费指数为1.7966；用于计算基础养老金的全程平均缴费指数为1.7609；因没有卞先生历年缴费基数，笔者不能给朋友们解读详细的缴费指数计算过程；

4、卞先生退休时的年龄为60周岁，根据国发[2005]38号的规定：个人账户养老金的计发月数为139个月；

5、卞先生2024年退休，根据苏人社发[2024]4号的规定：2024年发给退休人员新办法过渡性养老金超过原办法过渡性养老金的40%；

三、核准卞先生基本养老金部分参数的计算

1、不含折算年限的累计缴费年限

=[(退休年份-参加工作年份)×12+退休月份-参加工作月份+1]÷12

=[(2024-1981)×12+5-1+1]÷12

=[43×12+5-1+1]÷12

=521÷12

≈43.41667年

=43年零5个月(0.4167×12=5.0004≈5)

说明：苏人社规[2022]1号第二十七条规定社会保险经办机构在计算基本养老金过程中，各项缴费年限均以累计月数折算为年，并保留小数四位;

但本例卞先生的累计缴费年限若保留四位小数，则基础养老金计算出的值比核定表中的值多了0.01元！而保留五位小数时，计算出的基础养老金才与核定表的值完全一致。

2、参与过渡性养老金计算的缴费年限的视同缴费年限

=[(当地规定的正式缴费年份-参加工作年份)×12+当地规定的正式缴费月份-参加工作月份]÷12

=[(1998-1981)×12+1-1]÷12

=[17×12+1-1]÷12

=204÷12

=17年

3、本人指数化月平均缴费工资

=计发基数×卞先生的全程平均缴费工资指数

=8613×1.7609

=15166.63元

四、基本养老金的计算

1、基础养老金

=计发基数×(1+卞先生的全程平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例

=8613×(1+1.7609)÷2×43.41667×1%

=8613×1.38045×43.41667×1%

≈5162.162

≈5162.16元

若用苏人社规[2022]1号文件第二十二条规定的计算公式：

基础养老金

=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算缴费年限)×1%。

=(8613+15166.63)÷2×43.4167×1%。

=23779.63÷2×43.4167×1%。

≈5162.165

≈5162.17元

这也比核定表上的基础养老金多了0.01元；

如果累计缴费年限用43.41667元，则可准确地计算出5162.16元：

=23779.63÷2×43.41667×1%

≈5162.161

≈5162.16元

2、个人账户养老金

=个人账户储存额÷计发月数

=269947.61÷139

≈1942.069

≈1942.07元

3、过渡性养老金

=原办法计算的过渡性养老金+(新办法过渡性养老金-原办法计算的过渡性养老金)×第1年发给比例

=1300.55+(计发基数×1995年12月31日前平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数-1300.55)×40%

=1300.55+(8613×1.7966×17×1.2%-1300.55)×40%

≈1300.55+(3156.7-1300.55)×40%

≈1300.55+1856.15×40%

≈1300.55+742.5

=2043.05

4、基本养老金合计

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

=5162.16+1942.07+2043.05

=9147.28

≈9147.3元

说明：苏人社规[2022]1号第二十七条规定：社会保险经办机构在计算基本养老金过程中，基本养老金各组成部分均保留小数两位，合计数见分进角。

下面是笔者为解读卞先生的核定表重新制作的养老金计算系统，更换姓名后自动生成的核定表；内容略有改动：